設為首頁 加入收藏
首頁 | 新聞 國內 視頻 原創新聞 | 論壇 博客 評論 | 體育 法制 娛樂 區縣 | 教育 財經 3C 汽車 IT | 美女 健康 地圖 旅游 食品 | 房產 家居 親子 麻哥辣妹 | 網絡問政
主頁 > 云南企業新聞網 > 新聞 >
分享
新浪微博
騰訊微博
微信
QQ空間
QQ好友
手機閱讀分享話題

阿里釘釘盯上建筑工人實名制,為農民工解決欠薪老大難!

2020-01-09 09:41:06 來源:未知

白洪東是云南建投昆明市第十三污水處理廠建設項目的一名建筑工人,每天上班走進項目入口通道,阿里釘釘人臉識別考勤機M2自動識別,考勤數據記錄在白洪東的手機釘釘上,每天、每周、每月的考勤情況、工時數據一目了然。另一邊,這些考勤數據經過云南建投的開發,同步回傳到云南省建筑農民工實名制管理服務平臺的數據庫和云南建投的可視化大屏。

(工人通過釘釘M2進行實名制考勤)

1月8日,云南建投基于釘釘打造的“農民工實名制”數字化管理平臺正式向媒體亮相。在云南建投的農民工實名制可視化大屏上,各項數據不斷跳動更新,當日實名信息錄入人數,第一工程部應發工資、實發工資,第二工程部應發工資、實發工資……種種數據清晰可見。

“與釘釘合作的農民工實名制數字化平臺,有效解決了傳統建筑勞務鏈條中的信息不對稱問題,尤其是很多由‘包工頭制’引發的農民工薪資問題得到遏止。平臺會自動統計工人應發工資并對接到銀行,由銀行直接打款到農民工工資卡,無需中間環節代發,這就杜絕了利用信息不對稱、人為操縱帶來的欠薪拖薪問題。”云南建投第二安裝工程公司總經理崔永志介紹。

(云南建投的農民工實名制可視化大屏上,項目工地的應發工資、實發工資、生產檢查等數據一目了然)

農民工人全在線,破局欠薪、拖薪困境

2019年3月1日,住建部、人社部聯合印發《建筑工人實名制管理辦法(試行)》。《辦法》要求,建筑企業所招用建筑工人的從業、培訓、技能和權益保障等都將以真實身份信息認證方式進行綜合管理。

“建筑工人實名制,是保障農民工人權益及遏制務工人員欠薪拖薪等問題的有效措施。”崔永志認為。據悉,《辦法》印發后,全國各省市住建部門相繼出臺相關管理制度,廣大頭部建筑企業積極響應。借助互聯網技術,搭建農民工實名制管理平臺成為各省市共同選擇的舉措。

“云南建投作為建筑領域的旗幟企業集團,基于阿里釘釘平臺的軟硬一體能力,建立起從內部經營管理到外部建筑工地,從公司員工到農民工人的全鏈路數字化勞務解決方案,并對接住建部、云南省住建廳相關建筑工人實名制平臺,讓整個勞務鏈條更透明,更有力保障農民工薪資和權益。”崔永志說。

(云南建投第二安裝工程公司總經理 崔永志)

自2019年6月初步上線,釘釘農民工實名制已覆蓋云南建投集團公司下屬22家子公司,涵蓋房建、水利、公路、橋梁、安裝等類型施工項目,超過35000名農民工基于系統進行實名信息認證與工時考勤,工人的應發工資、實發工資,建筑項目的信息、安全檢查,工地的入場管理、現場管理等等都通過釘釘完成。

這也是全國范圍內首個由建筑企業發起打造的全鏈路勞務數字化平臺。

工資到卡、保險到人,源頭遏制不透明的惡果

“傳統農民工勞務關系鏈條中,信息不透明、不對稱是多數欠薪拖薪以及勞務糾紛的根源所在。”崔永志表示,以單一項目為例,存在總承包方、分承包方、勞務公司、包工頭、小組長、建筑工人等等角色,存在很大的灰度空間。農民工人無法了解自己的工時信息,接觸不到自己的勞動合同;建筑企業也無法真實知道哪個工人做了哪些活,更無法將薪資直接發到工人手中,只能一層層向下傳遞。

通過釘釘組織在線實現實名認證、人臉識別比對,連通昆明市公安局身份證信息,以軟硬一體的方式實現在線化、數字化、智能化的實名制管理;同時農民工身份信息、工時信息直接對接住建部及云南省住建廳的數據庫,有力根除中間環節,讓勞務鏈條透明化。

目前云南建投已實現建筑工人、建筑工地以及勞務關系的在線。項目信息、進場三級安全教育、安全檢查、生產檢查等生成項目檔案,農民工人基礎身份信息、勞務合同、考勤工時數據、應發工資等形成農民工花名冊,所有信息在線化,透明可見可查。

“工人進場,必須進行實名認證,必須與合法注冊公司簽訂勞務合同,這有效制約了過往包工頭制的用工弊端。工人能夠真實把握自己的應發工資,建筑企業通過實名到人的用工數據生成工資盤,直接對接銀行打款到工人工資卡。”

(釘釘上自動生成農民工應發工資報表,對接到銀行發放工資)

更進一步,云南建投基于釘釘的開放能力進行再開發,將農民工人的實名制花名冊直接對接保險公司。以前由勞務公司向包工頭收集,包工頭自主上報,一方面流程周期很長,工人進場一兩周才能辦下來;另一方面,會出現有的工人名下掛了幾份保險,有的工人卻出現漏保的情況。

現在,工人進場實名認證后,身份信息對接保險公司,直接給工人辦理好保險,高效及時的同時,工人和企業的權益均更有保障。

建勞務檔案,賦能農民工人向產業工人轉型

農民工實名制,是農民工權益保障的基礎和開端,完成這一基礎后,農民工人的務工主動權才能夠得到質的提升。

例如,農民工是流動性非常高的群體,每進一個項目都是從零開始。不僅需要重新進行進場安全教育、身份認證等,而且過往項目經歷將歸零,工人只是在重復的進出工地、勞力作業,職業的天花板非常之低。

基于農民工實名制,云南建投為下屬項目的每位工人建立勞務檔案,類似員工的數字簡歷,項目經驗、工種工時、工地表現等等記入檔案,再次進場可根據項目經歷匹配最適合的工種。

此外,基于檔案,云南建投將對優秀的工人進行職業素養賦能、技術培訓,并進行產業工人錄用,打開重復勞力型工人到技術工種的轉型通道。據介紹,云南建投已基于釘釘建立起農民工的“網上學校”,工人均可以通過學習提升技術能力。

“政府建立完善的實名制管理平臺、建筑工人需要實名認證、筑工地必須進行電子打卡,這是目前建筑工人實名制落實的三項主要措施,而釘釘在后面兩項上具有天然優勢。”崔永志認為,更重要的是釘釘強大的開放能力,讓完成農民工實名制的基礎后,可以不斷迭代出新,為農民工人務工、勞務關系帶來質的改變。


免責聲明及提醒:此文內容為本網所轉載企業宣傳資訊,該相關信息僅為宣傳及傳遞更多信息之目的,不代表本網站觀點,文章真實性請瀏覽者慎重核實!任何投資加盟均有風險,提醒廣大民眾投資需謹慎!

彩票今日开奖结果 陕西11选5遗漏 4847王中王铁算开奖结果小说 浙江体彩6十1 股票资产配置? 中国福利彩票3d 甘肃十一开奖号码 福建快3和值尾遗漏值尾走势图 河北11选5几点开始 快乐扑克走势图 河南快三怎么样才是中奖 广东好彩1有官方网上购彩吗 股票入门基础知识软 融正配资 重庆时时彩稳赚软件 黑龙江福彩快乐十分打法技巧 pk10计划